kopilka
Главная » Персонал для бизнеса:
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow
  • An Image Slideshow

Подбор персонала для бизнеса

Наряду с поиском и подбором персонала для семьи, наша служба имеет богатый опыт поиска, подбора и оценки персонала для бизнеса: специалистов и обслуживающего персонала для таких сфер, как торговля, общепит , а также любого персонала для офиса:

  • продавец-консультант
  • секретарь-референт
  • менеджер по продажам
  • офис-менеджер
  • администратор
  • переводчик
  • бухгалтер
  • оператор ПК
  • официант
  • бармен
  • повар
  • техперсонал
  • водитель
  • кладовщик
  • маркетолог
  • логист
  • медсестра
  • и др специалисты

ПРЕИМУЩЕСТВА СОТРУДНИЧЕСТВА С НАМИ:

Оперативность при выполнении заказа. В максимально сжатые сроки с минимальными затратами мы решим Ваши кадровые вопросы. Обычно после первичного заказа на подбор уходит 2-3 дня. По требованию заказчика кандидатура также может быть предоставлена в тот же день.

Экономия времени руководителя, которое может быть использовано более продуктивно. Вы экономите свое время - а следовательно и деньги. При самостоятельном поиске персонала уходит от 50 и более часов при отсутствии гарантии результата.

Соискатели службы проходят административную , психологическую проверку и контроль по линии безопасности.

Нами созданы комфортные условия для проведения и организации собеседования с соискателями в присутствие нашего специалиста

Большой выбор соискателей из Long List. На выбор предоставляется не менее 3-х тщательно отобранных кандидатур, ознакомленных с условиями заказчика в предварительно проведенных с ними переговорах

Собеседование проходит в теплой, доброжелательной атмосфере в сопровождении профессионального менеджера. Менеджер может помочь в ситуации сложного выбора, дать свои комментарии исчерпывающую консультацию по вопросам выбора кандидата.

Домашняя служба предоставляет гарантии бесплатной оперативной замены работника в случае его ухода или болезни, в период действия договора (от 1 до 6 месяцев) , а также осуществляет психологическое сопровождение договора и помогает работодателю и соискателю регулировать отношения в случае необходимости.

Гарантии закрепляются юридически - заключается ДОГОВОР О ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА.

ПОРЯДОК ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА:

При подборе персонала клиент приходит несколько этапов сотрудничества с нашей службой:

1.Подача заявки в телефонном режиме, on-line режиме и оформление заявки и договора в офисе. Назначение даты собеседования в офисе ДС «АС» или, при необходимости организация дистанционного собеседования на территории заказчика.

2.Обработка заказа специалистом ДС «АС»: отбор и информирование о вакансии и собеседовании соискателей согласно заявки клиента, занимает 1-2 дня. При необходимости работаем в режиме «Сегодня на завтра».

3)Собеседование с соискателями нашей службы, которое проходит в присутствии специалиста ДС «АС» .

4) Консультация специалиста и помощь в выборе максимально соответствующего требованиям заказчика работника с учетом психологической совместимости обоих.

5) Заключение договора с ДС «АС».

6) Утверждение кандидатуры соискателя или организация повторного собеседования.

7) Подготовка соискателя к работе на предприятии: инструктаж по вопросу профессиональной этики и правовой ответственности, подготовка медицинских справок, проверка по линии безопасности, заключение договора между соискателем и ДС «АС».

8) Выход работника на стажировку, введение его в должность. По желанию работодателя, с целью оценки пригодности и деловых качеств соискателя, назначение испытательного срока.

9) Контроль успешности прохождения испытательного срока работником.

10) Окончательное утверждение кандидатуры соискателя.

11) Бесплатная замена работника в период договорного абонементского обслуживания при необходимости.

 
©“Домашняя служба АС” 2011-2017. Все права защищены.