kopilka
Главная » Черный список » Вы работодатель

Вы работодатель

Не произноси ложного свидетельства на ближнего твоего.

9 я заповедь.

Уважаемые работодатели!

Уже более 10 лет тесно сотрудничая со своими коллегами, ведущими агентствами, работающими в сфере подбора персонала, домашняя служба «АС» ведёт работу по сбору и систематизации информации для «Черного списка соискателей». В основе этого направления нашей деятельности лежит желание оградить работодателя от неблагонадежных соискателей, от людей проявивших себя с негативной стороны в семьях или на предприятиях, а также во взаимодействии с агентствами.

Мы призываем всех работодателей оказать нам помощь в сборе такого рода информации. Если Вам известны случаи, произошедшие в Вашей семье или в кругу Ваших друзей, а может Ваших близких, или же на Вашем предприятии, то поделитесь, пожалуйста, с нами этой информацией. Это можно сделать любым удобным для Вас способом: позвонив по одному из наших номеров или отправив сообщение с сайта в этом разделе.

Обязательно укажите ваши контактные данные, анонимные сообщения нашей службой не рассматриваются. Можете быть уверены в том, что информация об источнике сообщения не уйдет за пределы нашей службы, при Вашем желании мы гарантируем Вам полную конфиденциальность.

ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВАНИЙ ДЛЯ ВНЕСЕНИЯ В ЧЕРНЫЙ СПИСОК СОИСКАТЕЛЕЙ:

1) Халатное отношение персонала к своим функциональным обязанностям

(порча в особо крупных размерах имущества работодателя; несоблюдение правил личной гигиены в работе с детьми или при выполнении домашних обязанностей; систематические опоздания на работу; невыход на работу без предупреждения)

2) Несоблюдение правил профессиональной этики

(нарушение правила о конфиденциальности; навязывание семье работодателя своих религиозных убеждений; хамство)

3) Противоправные действия персонала

(жестокое обращение с детьми, с подопечными, с животными; халатное отношение к своим обязанностям, которое привело к серьезным последствиям; оставление детей и подопечных без присмотра; сокрытие факта о происшествиях и травмах ребенка, случившихся в присутствии няни, а также любых фактов, имеющих отношение к здоровью и безопасности ребенка; появление на работе в нетрезвом виде; мошенничество; кража; клевета; оставление детей в опасности; сокрытие факта о социально опасных заболеваниях членов своей семьи)

4)Несоблюдение договорных обязательств перед службами и агентствами.

 
©“Домашняя служба АС” 2011-2017. Все права защищены.